Autor: Gorana Banjeglav 12/11/2013 14:18
Bez obzira radilo se o sportašicama, stručnjakinjama ili administrativnom osoblju, žene u sportu zaslužuju bolji status. Temeljna je to ideja VI. seminara za koordinatorice za žene u sportu.
– Kad se govori kolika je participacija žena u rukovodećim strukturama u sportu od 8538 djelatnika u sportu, bez obzira na to jesu li predsjednici, dopredsjednici, treneri ili suci, svega je 1327 žena, odnosno 16 posto – rekao je Josip Čop, glavni tajnik HOO.
Danas nema sporta u kojem žene nisu zastupljene, no taj je udio uvijek manji od onog kojeg čine muškarci.
– Osim što treba poticati žene da se što više bave sportskom aktivnošću s funkcijom zadovoljavanja svojih ciljeva, smatram da je potrebno raditi i na povećanju broja žena u upravljačkim strukturama sporta – istaknula je Martina Jeričević, iz Ministarstva znanosti, obrazovanja i sporta.
Grad Zagreb je napravio akcijski plan kojemu je jedna od najvažnijih stavki ravnopravnost u sportu.
– Radi o dvije mjere koje naglašavaju uravnoteženje zastupljenosti žena i muškaraca u upravljačkim tijelima ustanova u vlasništvu Grada Zagreba, dostupnost infrastrukture kako u vremenu tako i u kvaliteti te dostupnost stručnog osposobljavanja i usavršavanja za sportašice – rekla je Tanja Ališić iz Gradskog ureda za obrazovanje, kulturu i šport.
Podršku seminaru dao i i Vladin ured za ravnopravnost spolova.
– Moja preporuka je da koordinatorice koriste nacionalnu politiku kao alat u nacionalnim savezima kako bi iskoristili tu strategiju za povećanje udjela žena u upravljačkim strukturama na svim razinama – naglasila je Helena Štimac Radin iz Ureda za ravnopravnost spolova Vlade RH.
Velik problem je i odnos medija prema ženama u sportu.
– I kad se žene spominju u kontekstu sporta, spominju se njihove čvrste grudi i takve stvari – naveo je Josip Grgić iz Ureda pravobraniteljice za ravnopravnost spolova.