Zagrebancija

Žene i dalje diskriminirane pri zapošljavanju

Autor: Mateja Vukmirović 5/15/2014 14:56

Pridruži se ‘Ženskom maršu’ za ravnopravnost spolova, pola 6, Zrinjevac. Hvala svim ženama koje će nas podržati. Zaljepimo brkove, ovako je zvučao poziv svim građanima da promarširaju kroz centar grada za rodnu ravnopravnost.

Cilj kampanje je popularizacija politike i osvješćivanje građana da u što većem broju izađu na izbore za Europski parlament, odnosno, iskoriste svoju moć i donesu odluku. Iako je broj okupljenih pokazao da građani nisu zainteresirani za ovakva događanja, pitali smo grupu djevojaka zašto su odlučile podržati kampanju.

– Prvenstveno zato što mislim da žene nisu dovoljno ravnopravne u društvu i da podržim da se to nekako promijeni – rekla je sudionica Ženskog marša i dodala da je neravnopravnost žena s muškarcima najviše vidljiva pri zapošljavanju i prvo što poslodavac pita mladu ženu jest planira li uskoro imati djecu.

Osim ‘Ženskog marša’ održana je i rasprava u Europskom domu na dvije teme – žene u poduzetništvu i žene u medijima. Članica Upravnog odbora Otvorene medijske grupacije, Anita Juka, rekla nam je da neravnopravnost žena s muškarcima nije problem samo kod nas već i u drugim zemljama. Dala je savjet mladim djevojkama kako da se uspješno nose s neugodnim situacijama pri zapošljavanju.

– Ne valja ako je mlada djevojka udata i ako ima dvoje djece, poslodavci odmah misle da će često ići na bolovanja. Ne valja ako planira udaju jer će ići sigurno uskoro na porodiljni. Kakav god bio odgovor ispada da ne valja. Mislim da im treba odgovoriti i reći da su one došle prezentirati sebe za posao i govoriti o svojim vrlinama – rekla je članica upravnog odbora Otvorene medijske grupacije Anita Juka.

Osim tema koje su vezane za rodnu ravnopravnost, održat će se događanja na temu zapošljavanja mladih. Pjevanjem po tramvajima žele skrenuti pozornost na problem nezaposlenosti u Hrvatskoj i potaknuti građane da sami predlože rješenja kako bi se broj nezaposlenih smanjio.


 

Exit mobile version