Autor: R.I. 4/10/2013 11:19
U prva tri mjeseca 2013. godine prosječna neto plaća u Hrvatskoj iznosila je 5.399 kuna što je 1,9 posto niže nego u posljednjem kvartalu 2012. Međutim, pribrojimo li neto plaći i bonuse i božićnice, tada je visina prosječne plaće 5.494 kune, pokazalo je istraživanje portala MojPosao.
Najplaćenija zanimanja su ona iz područja tehnologije i razvoja te telekomunikacija, sa 62 posto višom, odnosno 52 posto višom plaćom od prosječne.
Najmanje prosječne plaće i dalje imaju radnici u pomoćnim zanimanjima (-39%), uslužnim zanimanjima (-30%) i tekstilnoj industriji (-32%). Administrativni radnici imaju plaću 20 posto nižu od prosječne.
Razlika u visini plaća muškaraca i žena dodatno se smanjila
U posljednja tri mjeseca muškarci su imali u prosjeku šest posto višu plaću od žena, što je manja razlika nego u prethodna tri mjeseca kada je iznosila devet posto.
Stupanj obrazovanja i dalje uvelike utječe na visinu plaće. Osobe sa završenim fakultetom imaju 51 posto višu plaću u odnosu na osobe sa srednjoškolskim obrazovanjem. Završeni magisterij ili doktorat povećava plaću u prosjeku za čak 97 posto u odnosu na srednju stručnu spremu.
U odnosu na prosječnu plaću u istraživanju, ispitanici sa srednjom stručnom spremom imaju prosječno 19 posto nižu plaću, dok ispitanici s visokom stručnom spremom imaju 23 posto višu plaću od prosjeka.
Najvišu plaću imaju ispitanici s poslijediplomskim obrazovanjem, čak 60 posto više od prosjeka.
Najbolje plaćaju privatne tvrtke u stranom vlasništvu
Visina plaća ovisi i o vlasničkoj strukturi tvrtke, stoga su plaće u privatnim tvrtkama u stranom vlasništvu veće za 17 posto od prosjeka, dok su plaće u privatnim tvrtkama u pretežno domaćem vlasništvu niže od prosjeka za šest posto.
Plaće u tvrtkama u državnom vlasništvu sedam posto su više od prosjeka. Plaće zaposlenih u javnoj i lokalnoj samoupravi također su više od prosjeka, i to za dva posto. Zaposleni u udrugama imaju najniže plaće (-12 posto u odnosu na prosjek).
I dalje se više isplati raditi u velikim tvrtkama. Tako su u tvrtkama s manje od 10 zaposlenih plaće 13 posto ispod prosjeka, a u velikim su tvrtkama, s tisuću i više zaposlenika, devet posto veće od prosjeka.
Najniže prosječne plaće imaju Slavonci
Kada usporedimo plaće prema državama koje sudjeluju u istraživanju (Slovačkoj, Češkoj, Mađarskoj, Srbiji te Bosni i Hercegovini), Hrvatska ima najvišu prosječnu plaću.
Gledano prema županijama, najniže plaće od siječnja do ožujka 2013. zabilježene su u Brodsko-posavskoj i Vukovarsko-srijemskoj županiji, čak 17 posto ispod prosjeka.
Sukladno očekivanjima, najviše plaće su zabilježene u Gradu Zagrebu i to 14 posto iznad prosjeka. Nakon Grada Zagreba slijedi Zagrebačka županija gdje su plaće 3tri posto više od prosjeka.
Početnicima 16 posto niža plaća od prosjeka
Nije otkriće da plaća raste s iskustvom. Na početku karijere, dok još nemaju iskustva, ispitanici imaju 16 posto manju plaću od prosjeka. S godinom do dvije iskustva ispitanici u prosjeku imaju osam posto nižu plaću. S tri do pet godina iskustva plaća je dva posto viša od prosjeka, a sa šest do deset godina plaća je devet posto viša od prosječne.
