Autor: Ivana Šimac 2/10/2014 16:17
Unutar zagrebačkog Holdinga bez kriterija je zaposleno preko 230 ljudi. Nakon dugogodišnjeg kaosa i anarhije unutar Holdinga, gradonačelnik je još prije nekoliko mjeseci najavio uvođenje reda. Reorganizacija Holdinga čini se ostala je samo teorija, a na provedbu u praksu čekamo.
– Kroz formu tehnološkog viška iz Holdinga će otići više od 200 ljudi. Naputak o zabrani naknadnog zapošljavanja su dobili svi koji donose ikakve odluke unutar Grada Zagreba. Zapošljavanja će biti izvršena samo uz obrazloženje i suglasnost gradonačelnika – objasnio je gradonačelnik Bandić trenutno stanje realizacije otpuštanja i smanjenja plaća u Holdingu.
Što se tiče samih pregovora sindikata Holdinga i gradske uprave, oni su najavljeni za ovaj tjedan. Međutim ni sam gradonačelnik nije siguran za njihov točan termin, nije izostavio niti informaciju kako je servis Holdinga i do sada fakturirao sve poslove.
– Početak pregovora je najavljen za 12.2., ovu srijedu, mislim, nisam sada sasvim siguran za dan, ali trebali bi početi ovaj tjedan. Nemojte podcjenjivati gospodina Ljubićića. Servis Hildinga nikada nije napravio neki posao, a da nije fakurirao isti, ipak je to 85 posto posla koji biva obavljen za Grad – pokušava se prisjetiti gradonačelnik.
Važno je bilo i objasniti zbog čega je gradonačelnik procijenio da je došlo do nove strukturne organizacije unutar ovog velikog poduzeća.
– Tri su razloga zašto je došlo do ovoga sada. Moramo iščitavati faktore vremena u kojemu živimo, dakle nije vrijeme za rastrošnost i previđanje nepotrebnog kadra. Trebamo prvenstveno voditi računa o građanima, a između odluke o smanjenju plaća i otpuštanjima u Holdinu i povećanja cijene komunalnih usluga, o ovoj drugoj opciji niti ne razmišljam – zaključuje Bandić.
Što će donijeti pregovori sa sindikatima i hoće li doći do nekih značajnijih promjene od onih koje su zasada najavljene, saznat ćemo kroz koji dan.