Autor:: Sarah Srdar 12/13/2011 18:57
Po prvi put u Hrvatskoj je održana dodjela Nagrade ključna razlika. Riječ je o nagradi za najkvalitetnije poslodavce u sklopu programa “Poticanje raznolikosti na hrvatskom tržištu rada”. Projekt je završen, a obilježio ga je slogan “razlika otvara priliku”.
– Ako se raznolikost loše percipira može dovesti do izolacije, marginalizacije i neintegracije različitih društvenih skupina. Zbog toga je nužno da počnemo gledati na raznolikost kao na nešto što obogaćuje naše horizonte – kazao je Luka Mađerić, predstojnik Ureda za ljudska prava Vlade Republike Hrvatske.
Izaslanica predsjednika Ive Josipovića, Zrinka Vrabec Mojzeš ispričala je kako predsjednik svakodnevno prima stotine pisama obespravljenih osoba te da se oduvijek borio protiv bilo kakve vrste diskriminacije, a nada se kako će se loša praksa ulaskom Hrvatske u Europsku uniju promijeniti.
– Kroz ovaj projekt pokazali ste kako suradnja poslodavaca, zaposlenika Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, sindikata i županijskih koordinacija za ljudska prava može donijeti pozitivne pomake u istinskom promicanju raznolikosti na hrvatskom tržištu rada – rekla je Zrinka Vrabec Mojzeš, izaslanica predsjednika Republike Hrvatske.
Nagrade su dodijelile u četiri kategorije, a to su Nagrada za opću ravnopravnost, Nagrada za ravnopravnost spolova, Nagrada za dobnu ravnopravnost te ravnopravnost osoba s invaliditetom.
– Ono što je najbitnije jest činjenica da je čovjek prvi, jedini i osnovni kapital svega. Nacije, društva, poduzeća, obitelji i svako ulaganje u čovjeka je zapravo ulaganje u razvoj – zaključila je Ankica Paun Jarallah, ravnateljica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Dodjelom ovih nagrada organizatori su htjeli pohvaliti one koji su postigli zapažene rezultate ali i potaknuti ostale poslodavce da potiču raznolikost u ljudskim resursima.
