Potrebno je uvesti više prakse za studente

Autor:: Tanja Molvarec 4/3/2012 14:41

Studenti Sveučilišta u Zagrebu dodijeli su Zlatni indeks, nagradu poduzećima koja su u prethodnoj akademskoj godini najviše ulagala u njihov profesionalni razvoj i obrazovanje. Projekt Zlatni indeks na razini Sveučilišta provodi studentska udruga eSTUDENT u suradnji sa Studentskim zborom i šest studentskih udruga.

Na Zlatnom indeksu 2011. dodijeljeno je ukupno 18 nagrada u šest kategorija te posebna nagrada žirija i Grand Prix za poduzeća koja su pobijedila u više kategorija.

-.-Press materijal-.-– Sav rad na Zlatnom indeksu temelj je za sve buduće generacije. Grupa studenata koja organizira ovaj projekt drugu godinu vjeruje da će na ovaj način potaknuti poduzeća da se ubuduće više potrude oko studenata jer oni su mlada snaga Hrvatske, oni su ti koji mogu gurnuti hrvatsku ekonomiju naprijed – kazao je Dino Krčar, voditelj tima za razvoj i suradnju.

Melita Kovačević, prorektorica za istraživanje i tehnologiju, zahvalila je najviše studentima koji su zamislili i realizirali ovaj projekt uz njenu pomoć.

Međutim, istaknula je i neke probleme s kojima se suočavaju mlade osobe nakon zavšrenog fakulteta.

– Moramo mijenjati stvari. Potrebno je uvesti više prakse za mlade osobe na fakultetu kako bi bile što osposobljnije za bolji rad jednog dana. Komunikacija mora biti na zavidnoj razini. Ali ovi mladi ljudi koji su radili na projektu su sami zaslužni za sve ovo – kazala je Kovačević.

Važna je i činjenica da se ovakvim projektima stvara gospodarska konkurentnost.

– Trebaju nam ovakvi projekti i mladi ljudi koji će biti konkurentni. Kompetencije imamo, samo nam treba suradnja i što više ovakvih projekata – kazao je Zlatan Frelih iz Hrvatske gospodarske komore.

Najviše su u studentske projekte i udruge ulagali Euro-unit, Hrvatska poštanska banka, te Zagrebačka pivovara, a na studentskim projektima najviše su sudjelovali Algebra, INA i Holcim. U organizaciji projekata na kojima sudjeluju studenti najviše su se istaknuli Henkel, INA i Styria.

Kroz dodjelu stipendija najviše su pridonijeli Euro-unit, INA i Medical Intertrade koji su stoga nagrađeni u kategoriji Stipendije, dok su u kategoriji Prakse dobitnici Henkel, INA i Coca Cola HBC Hrvatska. Najbolji imidž, prema mišljenju studenata, imaju 24 sata, INA i Coca Cola HBC Hrvatska. Posebne nagrade žirija pripale su Adacti, HŽ-u i Plivi, dok je Grand Prix za velika privatna poduzeća odnijela Coca Cola HBC Hrvatska. INA je osvojila Grand Prix za veliko javno poduzeće.