Autor: Mateja Vukmirović 2/20/2015 14:08
Petstotinjak osoba s invaliditetom na području grada Zagreba prošle godine je dobilo posao. Upravo bi novi Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom koji je na snazi od 1. siječnja 2015. godine trebao pridonijeti broju zaposlenih. Veliki pomak prema naprijed učinjen je najviše donošenjem Pravilnika o utvrđivanju kvote zapošljavanja osoba s invaliditetom.
– Obvezna kvota proširena je na sve poslodavce za razliku od dosadašnjeg rješenja kada se odnosilo samo na državne poslodavce, odnosno tvrtke pod državnim vlasništvom. Nadam se da će ta nova kvota u kojoj je otprilike tri posto od ukupnog broja zaposlenih doprinijeti boljem zapošljavanju osoba s invaliditetom – objasnio je Martin Jelačić, stručni suradnik SOIH-a.
– Poslodavcima se ova promjena zakona nije svidjela jer smatraju da je to za njih velik teret. A mi smatramo da to ne može biti teret za poslodavce jer je zakon predvidio određene zamjenske kvote poput ugovora o poslovnoj suradnji, kupovanje određenih stvari od zadruga osoba s invaliditetom, stipendiranje učenika i drugo – objasnio je Martin Jelačić.
– Negdje otprilike na razini države evidentirano je šest tisuća osoba s invaliditetom, iako to nije konačna brojka jer mnoge osobe s invaliditetom se nisu prijavile na burzu jer se boje da će izgubiti određena prava iz mirovinskog sustava, poput obiteljske mirovine – kazao je pravnik SOIH-a koji istiće da na područja grada Zagreba postoje tvrtke koje zapošljavaju osobe s invaliditetom i jedna od većih je URIHO, zbog toga grad Zagreb nudi veću perspektivu za osobe s invaliditetom od drugih područja Republike Hrvatske.
