Autor: Sarah Srdar 2/6/2013 12:38
Završili su pregovori za Kolektivni ugovor Hrvatskog Telekoma. Novi Ugovor vrijedit će do 30. lipnja 2014. godine.
Glavna vijest je kako je regres upola smanjen. Svaki radnik tako će dobiti 3.000 kuna bruto regresa, odnosno 3.800 kuna ukoliko se odluče za Zatvoreni dobrovoljni mirovinski fond.
– To je najmanja moguća cijena koju smo mogli platiti za opstanak 150 radnika u kompaniji, odnosno sigurnost njihovih obitelji – ističu iz Hrvatskog sindikata telekomunikacija.
Kod pregovora za idući kolektivni ugovor startna pozicija bit će vraćena na dosadašnjih 6.000 kuna bruto.
Otpremine će ostati u postojećim okvirima sve do 30. lipnja ove godine, a nakon toga će se znatno umanjiti za radnike mlađe od 35 godina života. Za sve ostale radnike otpremnina se neće mijenjati dodaju sindikalisti.
Popravit će se bonus za najuspješnije radnike
Od 1. srpnja osiguran je budžet i za povećanje plaća najboljim radnicima. Predviđen je budžet za sustav prodajnog i kompanijskog bonusa koji će poslodavac pokušati popraviti.
– Kao predsjednik Pregovaračkog tima sindikata želim reći da smo u ovo teška vremena ispunili svoj glavni cilj, a to je spašavanje radnih mjesta. Želim vjerovati da će u vrijeme idućih pregovora za novi Kolektivni ugovor biti potpuno nova, bolja gospodarska situacija u našem okruženju, pa će novi Kolektivni ugovor biti bolji od ovoga – rekao je Juko Cikojević, predsjednik HST-a, nakon završetka pregovora.
Kompletni iznosi za prijevoz, jubilarne nagrade, božićnicu, uskršnjicu, pomoći i sva ostala materijalna prava iz dosadašnjeg kolektivnog ugovora ostala su sačuvana.