Autor: Ena Ercegovac 2/12/2015 14:00
O aneksima ugovora, produživanju ugovora na neodređeno i sličnim ustupcima u Holdingu, u posljednje se vrijeme govori sve češće. Iako će prema posljednjem provedenom natječaju, predsjednik i još četiri člana Uprave Holdinga, biti počašćeni ostankom na radnom mjestu i nakon isteka mandata, na aktualnom satu 23. Sjednice Gradske skupštine procurile i neke dosad nepoznate informacije vezane uz rad zaposlenika Holdinga.
– Činjenica je da ste na dan kad ste smatrali da to nitko neće primijetiti, na Badnjak 2014. godine direktorima podružnica poslali nove ugovore o radu u kojima ste im omogućili da nakon isteka ugovora o radu imaju osigurano radno mjesto ili bogatu otpremninu. Time ste im dodijelili još jednu privilegiju u nizu privilegija koje već imaju, a kad je raspisan javni natječaj jasno je rečeno da nema zlatnih padobrana, a vi ste kao privremena upraviteljica odlučili da to više ne vrijedi. Mislite li da imate legitimitet za to? – upitao je Dominik Etlinger, gradski zastupnik.
Vršiteljica dužnosti predsjednika Uprave tog gradskog poduzeća Sanijela Franić tvrdi kako se sve odvilo prema zakonu te da su tako izjednačeni statusi pojedinih zaposlenika. Naime, nakon uhićenja trojice direktora, unutar podružnica morali su se promaći ljudi koji bi ih zamijenili, a oni su imali ugovore na neodređeno, za razliku od izabranih voditelja podružnica koji su imali ugovore na četiri godine.
– Došli smo do situacije da izjednačimo status voditelja podružnica, onih koji su imali ugovore na određeno vrijeme i onih koji su imali ugovore na neodređeno vrijeme jer su došli iz sustava. Pa nećemo ljude kažnjavati, nemojte zaboraviti koliko je to bio složen i kompliciran trenutak za sve nas, samo se to ne osjeti kad ste s druge strane. Izjednačeni su statusi po Zakonu o radu – rekao je Franić.
OFF: Osim ugovora, prema mišljenju pojedinih zastupnika, ne gleda se jednako na sve zaposlenike Holdingovih podružnica.
– Zašto onda tolerirate činjenicu da u Holdingu postoje radnici prvog, drugog i treće reda? Za ove prve ste se pobrinuli, drugi zarađuju plaću i za ove prve i za sebe, a treći dolaze prvog u mjesecu na posao i nisu sigurni hoće li potpisati ugovor o radu. Pričam o radnicima preko agencija. Probajte zamisliti kako je to, kako je kad radite isti posao a zarađujete manje, kad radite isti posao a imate sedam dana manje godišnjeg odmora – upitao je Etlinger.
OFF: O takvim podjelama radnika, privremena upraviteljica nema nikakvih saznanja. Ono što je sigurno jest da će podružnice Holdinga imati puno posla pišući obrazloženja svim zastupnicima, budući da je za vrijeme aktualnog sata, najviše pitanja zastupnika, bilo usmjereno upravo na rad Zagrebačkog holdinga.
